2022年06月16日 第895期

可享人才待遇!温州这场大赛奖励很“硬核”!

时间:2022-06-16 08:42:39  来源:中国网

6月10日,温州市政府新闻办召开首届“红靴奖”中国国际鞋类设计大赛新闻发布会,发布“时尚引领·设计驱动·产业升级”——首届“红靴奖”中国国际鞋类设计大赛相关情况。

发布会上,市政府副秘书长徐海严介绍有关情况。

(大赛宣传片)

发布会现场发布人还就大家较关心的问题 回答了记者提问

“红靴奖”作为鞋类设计领域的重要赛事,请问这次比赛的具体赛程是如何考虑安排的?

鹿城区委常委、组织部部长 余长友:

一是正式启动。时间安排在6月份。积极对接中国轻工业联合会、中国皮革协会、浙江省皮革行业协会、温州鞋革行业协会等行业机构,举行线上媒体宣传及线下宣讲会,多途径发动鞋产业龙头企业、原创设计公司推荐优秀设计人才参赛。

二是作品征集。时间安排在6月到9月。面向全球广泛征集原创鞋类作品设计方案,海内外时尚独立设计师、设计师工作室及设计师企业,全国皮革制品、艺术设计、工业设计类相关院校在校学生均可报名参赛。预计征集作品1000组以上。

三是作品评审。时间安排在10月到12月。大赛共分为初赛、半决赛、总决赛三个环节,在总决赛前设置辅导期及作品制作期,邀请入围总决赛的参赛者来温进行集训,由专家辅导团和品牌鞋企进行全方位辅导。总决赛以现场路演形式进行,经专家评审团评选后,最终获奖名单于颁奖大典公布。

四是总决赛及系列活动。时间安排在12月,将开展总决赛路演、颁奖时尚大典、国际鞋业发展高峰论坛等活动,致力于搭建国际鞋业领域的高端交流平台,邀请欧美、日韩等鞋产业发达国家的专家学者、行业领袖、企业家、时尚买手,共同探索中国鞋产业时尚潮流新生态,擘画中国鞋产业发展新蓝图,推动中国鞋产业转型升级新发展。

去年是温州获“中国鞋都”称号20周年,作为“中国鞋都”,温州提出要打造“中国鞋都”千亿级鞋产业集群、向“世界鞋都”迈进的目标,请问将如何实现该目标?

市经信局副局长 黄寿君:

一是高标准打造“新设计”高地。全力办好“红靴奖”中国国际鞋类设计大赛、在“市长杯”工业设计大赛基础上增设中国(温州)国际时尚设计大赛,吸引优秀设计人才关注温州,扩大鞋类设计作品征集范围,以红靴奖等相关政策支持设计人才落地温州。加快组建中国鞋革产业时尚设计人才联盟,落地一批高端设计师孵化平台,重点加速设计领军型人才项目集聚。整合提升中国鞋都设计师协同创新中心、省级鞋业创新服务综合体、鞋类设计和智造U谷等平台,打造集鞋类时尚资讯、设计服务、样板制作、成果孵化、材料数据、软件开发等为一体的设计师协同创新闭环生态圈。

二是高规格打造“新材料”高地。发挥温州鞋革产业研究院、中国皮革和制鞋工业研究院温州研究所等产业平台作用,加快打造温州碳中和技术研究院,构建“一核多点”协同创新矩阵,加快新型鞣剂、染整材料、高性能水性胶黏剂、横编织及无缝针车鞋面等关键材料研发,支持开展3D鞋类设计、智能平面缝制等共性技术攻关和产业化应用。加速中国鞋都鞋革城、温州国际鞋博城等传统鞋材市场改造提升,推进环贸港、双金市场等项目建设,打造全国最大的鞋业原辅料市场群。

三是高站位打造“新智造”高地。以省级鞋艺小镇建设为突破口,推动鞋产业智造升级,加快重塑传统鞋产业竞争优势,积极对接落地一批意大利等地先进制鞋装备企业及研发机构,补齐鞋产业链薄弱环节。借助人工智能、物联网、大数据等新技术供给,开发省级皮革制鞋产业大脑,推进皮革制鞋产业大脑中枢、产业链数据中心建设,打造供应链采购、鞋革出口贸易一站通、5G+应用、智能化改造服务等特色应用场景,梯次培育智能制造单元、智能生产线、无人车间、未来工厂,着力塑造“产业大脑+未来工厂”新范式,着力推动企业创新变革、产业生态优化。

四是高起点打造“新营销”高地。依托国家级市场采购贸易方式试点,加强与巴黎、米兰等国际时尚策源地的交流合作、资源对接,常态化开展“中国(温州)国际鞋机鞋材展”“国际时尚消费博览会”等活动,贯通鞋产业供应端、生产端、销售端,擦亮“中国鞋都鞋类采购节”等专属营销品牌。加快抖音鞋靴产业直播基地等项目建设,落地一批数字贸易、跨境电商等新业态企业,开办鞋靴网红直播节、鞋靴备货选品会,拓展制造源头好货直销新模式,加快形成线上线下联动、“销全国卖全球”的一站式营销综合服务集群。

本次大赛含金量高、影响力大,对设计人才的吸引力很大,请问获奖者具体可以获得哪些奖励和配套支持?

鹿城区委常委、组织部部长 余长友:

一是大力度支持,重视大赛获奖选手奖励待遇。红靴至尊奖、红靴至尚奖、红靴至美奖、红靴新锐奖分别给予50万元、20万元、10万元、5万元的个人奖励,全职来温后可分别审核认定列入市特支计划“杰出人才”“设计名师”、市“卓越工程师”,分别享受C类、D类、E类人才待遇。同时包括获奖者在内的设计人才入选省级以上“引才计划”后,给予最高200万元个人奖励和最高300万元薪酬补助;入选省级以上“万人计划”最高给予100万元个人奖励;入选温州市“瓯越特支计划”设计名师的,给予20万元个人奖励。

二是一站式服务,加快设计人才创业项目落地。开辟大赛项目落地绿色通道,红靴至尊奖、红靴至尚奖、红靴至美奖于大赛结束一年内在温创办企业的,符合相应条件的可列为领军型人才创业项目,给予200万元的创业启动资助、200平方米内3年免租场地;红靴新锐奖、红靴提名奖获得者于大赛结束一年内在温创办企业的,符合相应条件的可列为县级领军型人才创业项目,给予100万元的创业启动资助、100平方米内3年免租场地;以上项目均优先推荐认定市“领军型人才创业项目”,入选后再给予最高1000万元研发投入奖励、最高1000万元创业发展资助。特别重大的设计人才创业项目,可“一事一议”确定资助额度。

三是精准化招引,支持设计技能人才分类认定。鼓励支持企业高薪引育设计师,坚持不唯学历唯能力、不唯职称唯贡献,对报税年薪超过10万元且贡献明显的,经评定后给予市“卓越工程师”称号,给予E类人才待遇。对取得一级鞋类设计师职业资格,为主参与鞋类设计相关国家标准制定的设计人才,给予E类人才待遇。取得二级鞋类设计师职业资格,年均工资薪金所得额达10万元以上的设计师来温工作,给予F1类人才待遇。

四是全方位保障,完善鞋类设计人才优待政策。大赛获奖者全职来温工作后,优先推荐申报“瓯越名师计划”“瓯越引擎计划”“瓯越工匠培育工程”等重大人才工程,同时享受人才住房5-7折、子女就学优先安排、家属就业、健康体检等10余项优待政策。

注:大赛报名系统将在6月25日开放,请各位参赛选手关注大赛官网以及官方微信公众号获取赛事最新资讯。