为提升员工队伍的凝聚力和战斗力，打造一支积极向上、充满活力的员工队伍，近日，中国人寿中山分公司（以下称“中山国寿”）举办“熵减赋能共成长 蓄力前行谱新篇”2024年员工综合素质能力提升研修班。

中山国寿总经理室高度重视本次培训，党委委员、副总经理冯旭凯出席开训仪式并讲话。会上，冯总结合国寿业务发展，首先肯定了上半年全体员工为公司发展取得的成绩，同时分析了当下业态市场大环境以及公司经营情况，勉励全体员工要锚定公司各项年度目标奋勇争先、砥砺前行。同时对参训学员提出三点工作要求：一是珍惜机会，积极参与。端正学习态度，增强学习的主动性和自觉性；二是空杯心态，学以致用。掌握缓解压力的方法，强化内心建设；三是持续精进，学有所恒。拓宽知识储备，不断提升成长，为个人成长持续赋能。

本次培训，特邀请了心理学专家杨杰老师莅临现场授课，杨老师为全体学员讲授题为《压力管理与情绪调节》课程，通过围绕压力的来源与认知，运用正念减压训练，传授学员调节情绪和压力的好方法，引导大家寻找内心的平静与力量。

“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”！接下来，中山国寿全体员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，助力公司高质量发展。