打造“基昂杯”职工幸福工程,多举措解决职工“急难愁盼”

为响应全国总工会开展的“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动。中建四局五公司基建分公司工会多措并举,从“健康膳食”、“防疫药箱”、“中医理疗”、“女职工素质教育课堂”“援建暖心慰问”等多方面打造“基昂杯”职工幸福工程,着力解决职工“急难愁盼”。

中医理疗进工位,建立职工健康档案库

五公司基建分公司将关爱员工健康工作嵌入“基昂杯”职工幸福工程,2022年度共开展3期中医理疗活动。分公司工会邀请到中医学院专家为职工进行测量血压、中医把脉、中医健康咨询及食疗保健、常见病和职业病的咨询及治疗等。

本次活动共有百余名人次参与,总共包含针灸、足疗、推拿等10余种项目。专家还会根据职工身体状况,开具食疗单,并为职工建立了个人健康诊断表,以此建立职工健康档案库。

戒烟减重戒槟榔,职工健康生活“督导员”

借 5 月 31 日世界无烟日的契机,分公司工会正式推出基昂杯“幸福工程”系列活动。第一期活动内容为戒烟、戒槟榔、健康减重。分公司积极动员本单位职工参加,通过海报、电子屏等多种方式开展活动,与报名参与者签订“戒烟/戒摈榔/健康减重”承诺书。本次活动中,共计26人报名参加,最终成功7人成功戒除槟榔,3名职工完成健康减重6斤,有效促进了职工身体健康。

除了身体健康,分公司工会还积极提升职工的“思维健康”。8月,分公司工会联合财务部举办“从才子才女到财子财女”幸福工程系列活动“第二期”。从消费观、目标思维、杠杆思维、复利思维、分散思维五个方面,帮助职工树立正确的理财观念。

女职工素质教育课堂,打造企业巾帼之师

为提升分公司女职工职业素养能力,满足多样化学习培养要求,3月7日,分公司总部开展2022年“三·八”节日活动暨女职工素质教育课堂,三十余名女职工参加。本次课堂以“打造美丽自我”为主题,围绕“职场妆容、丝巾搭配”开展专题教学讲座。同时,分公司总部全年常态化开展瑜伽课堂,从前期征集职工锻炼诉求,到制定分公司瑜伽课表,课程包含“肩颈灵活”、“开肩美背”、“打造侧腰线”等基础课程,也包括“球瑜伽”、“轮瑜伽”、“椅子瑜伽”等特色课程,得到女职工们的一致好评,活动参与氛围热烈。

2022年,分公司积极响应地方号召,数次派遣志愿者队伍逆行出征,抢建“生命之舟”,先后驰援了香港河套项目、深圳华富志愿者之家、东莞松山湖项目、广州南沙健康驿站项目的建设。分公司工会也为建设者们做好“后勤员”和“补给站”,多方了解志愿者们的困难和问题,迅速展开了援建慰问活动,送上了运动鞋、牛奶、坚果、小型运动器材等实用型慰问物资,将慰问送到职工心坎上。

职工利益无小事,一枝一叶总关情。分公司工会从职工切身利益出发,制订方案措施,为职工营造安全良好的工作环境,让职工真切地感受到企业关怀的温度和质感。

通讯员:陈梦蕾 、陈嘉琦